常璃一直觉得谦逊是种美德，但是往往很多时候别人对于谦逊的理解就是怂包。
她本来无意上班第一天就跟自己的上司撕破脸，但对方如此明显的针对自己，故意给自己下马威，她也不想忍着。
她向来不是面团子性格，再加上这五年在国外的那些经历，更让她的脾气里多多少少染上了一丝戾气。
是以常璃微微笑了笑，不卑不亢的开口道：“杨组长，众所周知，萧氏的用人标准一向是S市企业最高最严格的，所以一定是我有资格，才会被录用。”
“接下来的工作，我会尽我所能做到最好，就算不能让您满意，也一定不会让您有机会开除我的。”
杨露微本来是打算敲打常璃几句，让她以后在自己手下能收敛听话一点，结果没想到常璃竟然也敢跟自己顶嘴。
她顿时恼羞成怒，一拍桌子，喝道：“常璃！你才刚刚进公司就这么目中无人，你真以为自己能破格录用就了不起了？你不过是一个新人而已，在试用期间，我要开除你不过是一句话的事！”
然而常璃完全没有被她的怒火吓到，只淡淡一笑道：“不好意思，杨组长，看来你似乎还不知道，我今天已经和人事部签了五年的聘用合约。”
“合约里写明，我没有试用期，直接正式入职，五年内，我都将为萧氏设计部工作，如果您没有正当理由却要开除我的话，萧氏需要向我支付违约金——五千万！”
“你说什么？”杨露微顿时震惊的变了脸色，不敢置信道：“你签的是聘用合同？”
一个新人而已，公司主动跟她签聘用合同已经是反常，违约金竟然还有五千万？这不是摆明了不放人吗？
常璃笑意轻淡，“是的。”
其实之前在看到这份合约的时候，常璃也是颇为意外。
一般企业会和职员签这种聘用合同，对方都是具有一定资历和名气的设计师，对于她这种刚刚毕业的小白新人，既没有资历也没有名气，基本是不太可能的。
再加上萧氏这种国际大企业，主动和她签聘用合同更是不可能。
但人事专员却跟她说，这是上面的授意，要她不用多想，萧氏既然愿意和她签聘用合同，一定是相信她有过人的才华和潜力。
而常璃对自己的能力有信心，也一直都想进入萧氏工作，虽然心中存疑，但在看完合同没问题后也就签了。
她为萧氏工作五年，若合约期未满离职，则需赔偿萧氏五千万违约金，反之亦然。
杨露微怎么也没料到事情竟然会是这样，公司竟然跟常璃签的是聘用合同，那她一个小小的设计组长，的确没有权利开除她。
这时杨露微才明白，她刚才自以为的敲打立威，对于常璃根本就毫无威慑力。
一瞬间，杨露微有一种拳头打进了棉花团里，无处着力的难受。
常璃看着杨露微的脸色变了几变，却始终一句话都说不出来，便道：“杨组长，如果没有其他的事的话，我就先出去工作了。”
杨露微不甘心的瞪着常璃，没有说话。
常璃直接当她默许，然后朝她略一颔首，转身离开。
出了办公室，常璃就收到了一众同事关切的眼神。
她摇头回了个微笑示意自己没事，众人才放下心来。
然后她看到赵思若朝她招手，她就走了过去。
赵思若指了指她旁边的办公桌道：“这是你的位置，怎么样，刚才进去没吃亏吧？”
常璃在座位上坐下，微笑道：“一切顺利。”
结果话音刚落，组长办公室里就传来了一声砸东西的声音。
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